【簡介：】一、航空工業(yè)自控所怎么樣？相當有實力。中航工業(yè)西安飛行自動控制研究所是中國航空工業(yè)制導、導航與控制（GNC）技術研發(fā)中心。擁有飛行控制和慣性導航兩個航空科技重點實驗室和

一、航空工業(yè)自控所怎么樣？

相當有實力。

中航工業(yè)西安飛行自動控制研究所是中國航空工業(yè)制導、導航與控制（GNC）技術研發(fā)中心。

擁有飛行控制和慣性導航兩個航空科技重點實驗室和飛行器控制一體化技術國防科技重點實驗室；集產品設計、開發(fā)、生產、服務于一體，從零部件研制到系統(tǒng)集成的產品譜系覆蓋了多種飛行器；

將自動控制、慣性技術、綜合制導、精密機械、微型計算機、傳感器、液壓、微電機等領域的綜合優(yōu)勢推廣運用到通用電子、智能控制、信息產業(yè)、鉆井測斜等民用領域，轉化為滿足各類用戶需要的產品；

參與大型客機、支線客機項目研制，并承擔了航空產品維修，地面檢測設備研制等業(yè)務；自控所與十多個國家和地區(qū)建立了廣泛的學術和技術聯(lián)系，具備開展綜合性工程項目研究和進行多學科攻關的技術實力。

二、航空工業(yè)集團招聘流程？

航空工業(yè)集團是全國領先的國防和軍工企業(yè)，招聘流程主要分為以下幾個步驟：

1. 信息發(fā)布：航空工業(yè)集團在招聘時通常會在官方網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站和社會媒體等平臺上發(fā)布招聘信息。

2. 簡歷投遞：求職者需要按照招聘信息要求提交個人簡歷和申請表等材料，一般通過在線申請系統(tǒng)或郵箱方式進行。

3. 簡歷篩選：航空工業(yè)集團會對提交的簡歷進行篩選，初審滿足要求的候選人，進行一輪面試或筆試等環(huán)節(jié)。

4. 筆試或面試：通過初審后的候選人會被安排參加筆試或面試，根據(jù)不同職位選擇不同的考核方式。

5. 考察環(huán)節(jié)：某些高級崗位可能安排候選人進行專家論證或者主管面試等環(huán)節(jié)，對候選人在相關技能和經驗方面進行更加細致的考察。

6. 面試結果確認和錄取：根據(jù)筆試、面試和考察等環(huán)節(jié)中的表現(xiàn)，以及崗位要求匹配情況，最終確定錄取候選人，并通知相關人員簽訂聘用合同。

需要注意的是，航空工業(yè)集團作為國防和軍工企業(yè)，在招聘過程中會有更加嚴格的審核和考核標準，對候選人的素質、品德和專業(yè)水平等方面均有較高要求。因此，求職者需要認真準備并在各個環(huán)節(jié)中做到表現(xiàn)出色，才能有更好的機會獲得這樣的工作機會。

三、航空工業(yè)集團招聘什么專業(yè)？

專業(yè)有：航空航天類、機械類、武器系統(tǒng)類、電子信息類、材料科學類、光學類、儀器科學與技術類、電氣類、自動化類、力學類、能源動力類、計算機類、土建類、冶金工程類

中國航空工業(yè)集團有限公司是由中央管理的國有特大型企業(yè)，設有殲擊機、運輸機、直升機、機載系統(tǒng)、導彈、通用航空、航空研究、飛行試驗、航空供應鏈與軍貿、資產管理、金融、工程建設等產業(yè)，下轄 100 余家成員單位、28 家上市公司，擁有員工逾 45 萬人。

四、航空工業(yè)計算所待遇咋樣？

這是一個很好的單位，主要從事研究工作，有一定的技術儲備。

五、航空工業(yè)有幾個主機研究所？

5個。

中國航空工業(yè)集團有限公司（英文：Aviation Industry Corporation of China, Ltd.，英文簡稱：AVIC，中文簡稱：航空工業(yè)），是由中央管理的國有特大型企業(yè)，是中國國家授權的投資機構，于2008年11月6日由原中國航空工業(yè)第一集團公司和第二集團公司重組整合而成立。航空工業(yè)集團公司設有航空武器裝備、軍用運輸類飛機、直升機、機載系統(tǒng)、通用航空、航空研究、飛行試驗、航空供應鏈與軍貿、專用裝備、汽車零部件、資產管理、金融、工程建設等產業(yè)，下轄100余家成員單位、24家上市公司，員工逾45萬人。

六、航空工業(yè)計算所怎么樣？

航空工業(yè)計算所還是不錯的。位于古城西安，創(chuàng)建于1958年，是我國唯一專門從事機、彈載計算機研制的專業(yè)科研生產機構，擁有機/彈載計算機發(fā)展中心、航空專用集成電路設計中心、航空軟件開發(fā)中心和計算機軟件西安測評中心等四大中心，以及機/彈載計算機、航空專用集成電路、航空信息化支撐技術和CFD計算等三大專業(yè)，建成了關鍵技術預研、型號產品研制、定型產品批產和產品維修保障四個方面完整的專業(yè)研究生產體系，承擔著國家多種型號飛機中的機、彈載計算機研制和批量生產任務。

七、什么是招聘所？

招聘是人力資源管理的工作內容之一，當中過程包括發(fā)布招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。

負責招聘工作的人被稱為招聘專員，他們是人力資源方面的專家，或者是人事部的職員。聘請的最終選擇權由用人單位所有，他們與合適的應征者簽署雇傭合約。

八、園林所招聘條件？

大學本科(簡稱“大學”)及以上學歷,學士及以上學位

風景園林相關專業(yè)本科以上學歷，英文聽、說、讀、寫流利；

具有良好的道德素養(yǎng)，身體健康，工作耐心細致，責任心強；

具有較強的文字表達能力、良好的計算機應用能力；

學習能力、適應能力、溝通表達能力、團隊協(xié)作能力強；

具備良好的計劃、組織協(xié)調和解決問題能力。

九、中國航空工業(yè)雷達所怎么樣？

工資福利均好，事業(yè)前途尚好。

中國航空工業(yè)集團公司雷華電子技術研究所(簡稱:雷達所)成立于 1970 年，是我國唯一的機/彈載雷達專業(yè)研究所?？偛吭跓o錫，設有研發(fā)中心、生產試驗基地，是集機載雷達與航空電子設備技術研究、產品研制、生產、試驗和服務為一體的科技先導型研究所。

雷達所建所 50 年來，承擔了一系列型號產品研制任務，為我國國防裝備事業(yè)的進步作出了重大貢獻。近年來，雷達所科研、生產任務飽滿，經營發(fā)展態(tài)勢良好，新一代雷達人正以昂揚的斗志，凝心聚力，朝著建設世界一流雷達供應商的目標闊步邁進。

十、濟南航空工業(yè)研究所怎么樣？

不錯的單位，濟南唯一的一家航空研究所，發(fā)展的很好，福利待遇也不錯。